Forum PSYCHOTEKST - www.psychotekst.pl

przez **wera** » 22 lut 2011, o 20:23

Mam do was pytanie.

Czy istnieje możliwość rozwiązania umowy o pracę w trybie natychmiastowym z powodu złego stanu zdrowi?

Obowiązuje mnie 2 tygodniowy okres wypowiedzenia, lecz nie mogę aż tyle czekać.

Pozdrawiam

przez **ophrys** » 22 lut 2011, o 21:30

Wera, natychmiast to możesz za porozumieniem stron.

A, jeżeli powodem jest zły stan zdrowia, to może weź na te 2 tygodnie zwolnienie lekarskie? Umowę rozwiążesz w tym przypadku bez problemów w terminie wypowiedzenia, a do pracy chodzić nie będziesz musiała :-)

przez **wera** » 22 lut 2011, o 21:45

Wiem, że za porozumieniem stron.

Nie chce kombinować ze zwolnieniami dopóki nie muszę. Prawda jest taka, że od 2 tygodni jestem chora i dziś byłam u lekarza. Pomimo zapalenia oskrzeli pan doktor stwierdził, że mogę pracować.

______________________________

sama sobie się dziwie, że wytrzymałam w tej firmie aż 8 miesięcy! dziś podjęłam decyzję, że koniec męki...niech sie dzieje co chce i tak mi się cały życie posywało

przez **Orm Embar** » 22 lut 2011, o 22:38

Cześć,
Jeżeli jesteś chora, i zwolnienie Ci się należy, to po prostu je weź. Jeżeli przeciągnie się ponad okres pracy w obecnej firmie, za zwolnienie płaci Ci dalej ZUS - do 6 miesięcy zwolnienia, po takim okresie wysyła Ciebie na badania czy nie należy Ci się renta lub świadczenia rehabilitacyjne. Rozwiązanie umowy o pracę - zawsze możesz za porozumieniem stron, zapytaj jednak kogoś mądrzejszego jak to się ma do zwolnienia lekarskiego (w czasie zwolnienia lekarskiego nie możesz chyba zostać zwolniona, ale mogę się mylić),
Maks

przez **blanka77** » 22 lut 2011, o 22:40

Nie można, ale to zalezy kiedy na takie zwolnienie się idzie. Gdy pracodawca wypowie umowę, to zwolnienie nie chroni.

przez **Orm Embar** » 22 lut 2011, o 22:48

blanka77 napisał(a):Nie można, ale to zalezy kiedy na takie zwolnienie się idzie. Gdy pracodawca wypowie umowę, to zwolnienie nie chroni.

dzięki.

ja tylko napisałem w kwestii zwolnienia lekarskiego - po prostu jeśli ktoś jest chory, to mu się należy zwolnienie i kasa za chorowanie. takie są przepisy! ja kiedyś byłem bardzo honorowym pracownikiem, i dochodzę do wniosku, że byłem zwykłym kretynem. :-)

aha! ważna sprawa!!! jeśli nawet chcesz odejść, zastanów się, czy chcesz brać zasiłek dla bezrobotnych - może chcesz mieć jakąś przerwę dla siebie, chcesz się czymś zająć, cokolwiek... Jeśli tak, sprawdź bardzo dokładnie, bo coś mi się kołacze po głowie, że jeśli odchodzisz z pracy za porozumieniem stron, nie dostaniesz od razu zasiłku.

uściski i powodzenia!

Maks

przez **wera** » 22 lut 2011, o 22:52

Nie, nie mogą mnie zwolnić, ale ja sama mogę.
Jeżeli nie zgodzą się na zerwanie umowy za porozumieniem stron, wtedy napisze wypowiedzenie w trybie normalnym i załatwię L$ innego wyjścia nie będę miała.

przez **blanka77** » 22 lut 2011, o 22:59

Jeśli pracownik rozwiązał sam umowę o pracę ze swojej winy, to zasiłek nie przysługuje nawet przez 180 dni

Jeśli z winy pracodawcy lub zmiany miejsca zamieszkania pracownika, zasiłek nie przysługuje przez 90 dni.

przez **wera** » 22 lut 2011, o 23:27

Tak, wiem o tych zasiłkach. Mnie i tak nie przysługuje.

przez **Sinusoida** » 23 lut 2011, o 00:41

Nie wiem na kogo trafiłaś, że nie chciał zwolnienia wypisać... Zwykle przy zapaleniu oskrzeli, szczególnie jeśli pacjent czuje się słabo, zwolnienie się należy jak przysłowiowa psu zupa. Proponuję zmienić lekarza. Możesz to zrobić bezpłatnie więc chyba nie ma się nad czym zastanawiać. Może wykurujesz się na L4 i nie będziesz musiała się wcale zwalniać? Tak czy siak życzę zdrówka:)

przez **wera** » 24 lut 2011, o 22:34

---------- 11:21 23.02.2011 ----------

Zwolnić się z tamta muszę, bo nie wytrzymam nerwowo. Firma a właściwie bezpośrednia przełożona doprowadziła mnie do nerwicy. Byłam z tym "wyżej" ale jakoś nikt nie chcę pomóc w rozwiązaniu tej sytuacji.

---------- 21:34 24.02.2011 ----------

Byłam dziś u swego pracodawcy i oczywiście nie poszli na rozwiązanie umowy za porozumieniem stron. Trudno pójdę na zwolnienie i wyślę im pocztą wraz z wypowiedzeniem.

przez **Honest** » 25 lut 2011, o 17:06

Wera, a dlaczego nie wreczyłaś im wypowiedzenia od razu na rozmowie? Nie jestem spcjalista od prawa pracy, ale czy na L4 można wypowiedzieć umowę???

przez **wera** » 25 lut 2011, o 20:59

Ja mogę im wypowiedzieć umowę o pracę mogę a oni mi nie.

Szczerze? Nie pomyślałam o tym.

przez **Honest** » 26 lut 2011, o 20:25

Hmmm... a dlaczego oni nie mogą?

No czasami w stresie zapomina się o czymś...
Trzymaj się ciepło!!

przez **wera** » 26 lut 2011, o 20:27

Nie wiem...takie jest prawo i tyle.

Forum PSYCHOTEKST - www.psychotekst.pl

rozwiązanie umowy o pracę

rozwiązanie umowy o pracę

Kto przegląda forum