---------- 13:24 27.12.2010 ----------
Kasiorku, wypowiadając umowę na czas określony nie trzeba podawać przyczyny. Wypowiedzenie nabiera biegu od najbliższego poniedziałku. Jeśli masz umowę zawartą na 2 lata , to na pewno jest możliwości jej rozwiązania za 2-tygodniowym okresem wypowiedzenia, bo raczej nie znam pracodawcy, który podpisywałby taką umowę na 2 lata nie zastrzegając sobie możliwości rozwiązania jej.
Wystarczy że wpiszesz coś w stylu ,, Informuję o rozwiązaniu mojej umowy o pracę, zawartej w dniu......, za 2-tygodniowym okresem wypowiedzenia.
Podstawa: art. 33 KP
Art. 33. Przy zawieraniu umowy o pracę na czas określony, dłuższy niż 6 miesięcy, strony mogą
przewidzieć dopuszczalność wcześniejszego rozwiązania tej umowy za dwutygodniowym
wypowiedzeniem.
Możesz mi wierzyć, za to właśnie mi płacą
.
---------- 13:27 ----------
Jeśli wręczysz wypowiedzenie w ten czwartek - nabierze biegu od najbliższego poniedziałku- święta ani harmonogram pracy nie mają tu nic do rzeczy.
Na Twoim miejscu nie pisałabym przyczyny - po co? Można powiedzieć cokolwiek - znalazłam pracę bliżej domu, nie mogę pogodzić pracy z nauką itp., itd. A co to kogo obchodzi?
Poza tym nie warto palić za sobą mostów, nigdy nie wiadomo czy z kimś z tej pracy nie zetkniesz się zawodowo w przyszłości.