Forum PSYCHOTEKST - www.psychotekst.pl

przez **Bianka** » 29 wrz 2010, o 13:13

Może i nie wystarczający ale tego się nie dowiemy póki jej nie zmieni, ani nic sie nie zrobi(np terapia) póki jej nie zmieni.

przez **Filemon** » 29 wrz 2010, o 19:37

no mam wrażenie, że to byłby krok we właściwym kierunku - trzymam kciuki zatem! a Krakowa od razu nie zbudowano, no więc wiadomo, że wszystko stopniowo...

przez **Bianka** » 29 wrz 2010, o 22:32

Wypadł najlepiej z 3 kandydatów:) idą zmiany...

przez **Filemon** » 29 wrz 2010, o 23:37

puk, puk, puk... w niemalowane!

przez **limonka** » 30 wrz 2010, o 02:32

Bianka napisał(a):Wypadł najlepiej z 3 kandydatów:) idą zmiany...

superrrrrrr!!!!!!!!!!!!!!trzymam kciuki!

przez **Bianka** » 30 wrz 2010, o 12:02

Boję się bo finansowo będzie tylko na opłaty, niby tylko przez pierwsze 3 miesiące...musielibyśmy się wyprowadzić, ale kawalerka to nie jest dobry pomysł...mamy swoje meble, na 3 pokoje:( matnia nadal:/

przez **limonka** » 30 wrz 2010, o 13:46

To Moze do rodzicow na pare msc?? Meble to nie taki ogromny problem..czasem wart sie troche pomeczyc w imie lepszej przyszlosci:)

przez **Bianka** » 30 wrz 2010, o 15:58

Zagaiłam mame na ten temat:/ oburzyła się jak to "zwalić się rodzicom" i że mąż by musiał 70 km do pracy dojeżdżać, ile to go wyniesie itp itd
Także nie da rady:( Pod most pójdziemy, ale będzie pracował w normalnym trybie...

przez **limonka** » 30 wrz 2010, o 19:06

biabko,
troche nieladnie z jej strony:( mysle ze krotsze godziny pracy wynagrodza ci mniejsze mieszkanko:):)potem jakos pomalu sie ulozy!

przez **caterpillar** » 30 wrz 2010, o 22:44

cholera

przeciez te 3-4 miechy chyba by rodzice przezyli ??

ejj wazne ,ze idzie zmiana super!

przez **limonka** » 1 paź 2010, o 01:58

caterpillar napisał(a):cholera przeciez te 3-4 miechy chyba by rodzice przezyli ??

ejj wazne ,ze idzie zmiana super!

tez tak mysle:(

przez **Bianka** » 4 paź 2010, o 18:57

---------- 11:15 01.10.2010 ----------

Limonko żeby tylko mniejsze było tańsze:( my mieszkamy teraz w 3 pokojowym które jest w cenie 2 pokojowych, taki fuks..więc jak zmienimy na dwa pokoje to cena się wcale nie zmieni:/w dwa pokoje, meble z 3 pokoi jeszcze jakoś by się wcisnęło ale w kawalerkę to raczej tego nie widzę..eh nie wiem co to będzie...
Na dodatek w obecnej firmie krach, jak nie zapłacą do końca tyg, szef robi redukcję etatów...chciałam się poradzić Was czy jakaś odprawa się mężowi należy? i co z urlopem?
Pocieszające jest to że te raty pensji które teraz wypłacił to jest pensja za sierpień, a jeszcze jest winien za wrzesień, także jest na co czekać..

---------- 18:57 04.10.2010 ----------

puk puk?! ktoś wie jak z tą odprawą?

przez **Szafirowa** » 6 paź 2010, o 07:59

Należy się i owszem.
W przypadku kiedy Twój mąż jest zatrudniony na umowę o pracę na czas nieokreślony i pracuje w tej firmie ponad dwa lata - to należy mu się odprawa w wysokości trzech miesięcznych pensji.
Plus ekwiwalent za niewykorzystany urlop.

przez **limonka** » 6 paź 2010, o 14:42

Szafirowa napisał(a):Należy się i owszem.
W przypadku kiedy Twój mąż jest zatrudniony na umowę o pracę na czas nieokreślony i pracuje w tej firmie ponad dwa lata - to należy mu się odprawa w wysokości trzech miesięcznych pensji.
Plus ekwiwalent za niewykorzystany urlop.

to dobra wiadomosc !!!!

przez **Sanna** » 6 paź 2010, o 21:17

---------- 21:02 06.10.2010 ----------

Bianka napisał(a):---------- 11:15 01.10.2010 ----------

puk puk?! ktoś wie jak z tą odprawą?

Odprawa tak, ale tylko w wypadku jeśli to pracodawca rozwiązuje umowę i to z przyczyn niedotyczących pracownika ( likiwdacja stanowiska , reorganizacja). Wtedy przysługuje odprawa:
- jeśli staż pracy jest poniżej 2 lat - 1 miesięczne wynagrodzenie
- między 2-8 lat - 2-miesięczne wynagrodzenie
- powyżej 8 lat - 3 miesięczne wynagrodzenie.

Jeśli pracownik zwalnia się sam - odprawy nie ma. ( no chyba że wygrałby w sądzie sprawę, że zwolnił się z powodu łamania przez pracodawcę podstawowych praw pracownika, wtedy może uzyskać odszkodowanie do wysokości 3-miesięcznej pensji).

Powyższe informacje są pewne, zajmuje się zawodowo prawem pracy.

Dodatkowo - Twój mąż ma na dziś 1-miesięczny okres wypowiedzenia umowy o pracę. Jak będzie pracował ponad 3 lata to będzie to okres 3-miesięczny.

W razie jakby co -pytaj.

[color=red]---------- 21:07 ----------

Acha, jakby dostał inną pracę , zawsze może prosić o rozwiązanie umowy w trybie porozumienia stron. Pracodawca może, ale nie musi zgodzić się na termin zaproponowany przez pracownika.

Przy zakończeniu pracy w każdym trybie ( nawet zwolnienie dyscyplinarne) pracownikowi przysługuje ekwiwalent pieniężny za niewykorzystany urlop wypoczynkowy.

Pozdrawiam.

---------- 21:17 ----------

Aaaa, i jeszcze jedno : obowiązek wypłaty odprawy przy zwolnieniach ,, ekonomicznych" mają tylko pracodawcy zatrudniający powyżej 20 osób.

Forum PSYCHOTEKST - www.psychotekst.pl

Dziwna sprawa!!!

Kto przegląda forum